Derecho Laboral y de la Seguridad Social

J&A Associates
rigor, cercanía y compromiso

Firma de documentación laboral en J&A Associates

Acompañamos a empresas, organizaciones y colectivos de trabajadores en la gestión de sus relaciones laborales, combinando excelencia técnica con una manera de trabajar ágil, práctica y comprometida.

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Dos abogadas, un mismo propósito

Nerea Albert y Celia Juega, socias de J&A Associates

La firma nace del encuentro entre dos abogadas que, tras más de una década de trayectoria profesional en firmas consolidadas, decidimos unir nuestra experiencia y forma de entender la profesión para crear un proyecto propio: un despacho independiente, especializado y cercano, que combina la excelencia técnica con una manera de trabajar ágil, práctica y comprometida.

Acompañamos principalmente a empresas en la gestión de sus relaciones laborales, ofreciendo un enfoque preventivo y orientado a la resolución de conflictos. Al mismo tiempo, representamos a colectivos de trabajadores en procedimientos de negociación y conflicto colectivo. Esta doble perspectiva nos permite comprender cada situación desde una visión más amplia y ofrecer soluciones sólidas y equilibradas.

Trabajamos con clientes nacionales e internacionales y prestamos nuestros servicios en español, catalán, inglés, francés y alemán. Creemos que un buen asesoramiento combina conocimiento técnico, cercanía y una relación de confianza construida a largo plazo.

“No ofrecemos respuestas prefabricadas; aportamos criterio, honestidad y un acompañamiento cercano durante todo el proceso.”

Un asesoramiento integral

Nerea Albert y Celia Juega revisando documentación en el despacho

Ofrecemos un asesoramiento integral en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, acompañando a empresas, colectivos de trabajadores y organizaciones en la gestión de sus relaciones laborales.

Nos adaptamos a las necesidades de cada cliente, desde el asesoramiento recurrente del día a día hasta la planificación y defensa en asuntos de especial complejidad. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones claras, ágiles y estratégicas que aporten seguridad en la toma de decisiones.

Asesoramiento laboral a empresas

Asesoramiento laboral recurrente
Contratación laboral
Políticas de retribución
Régimen disciplinario y despidos
Políticas internas y protocolos
Inspecciones de Trabajo
Due diligence laboral
Procedimientos judiciales

Relaciones laborales colectivas

Negociación colectiva y asuntos sindicales
Conflictos colectivos
Expedientes de regulación de empleo (ERTE y ERE)
Modificaciones sustanciales
Reestructuraciones
Representación de empresas y colectivos de trabajadores

Asesoramiento internacional

Asesoramos a empresas nacionales e internacionales en sus relaciones laborales, coordinando asuntos transfronterizos y facilitando la comunicación en español, catalán, inglés, francés y alemán.